鞋类配色开发员

职位简述：

随着公司在全球业务及团队的持续快速增长，我们的中国东莞团队正在找寻多名具备色彩相关理论知识、有产品开发项目管理经验，及对细节不懈关注的鞋类配色开发员。

我们希望这个职位能够带来运动鞋类或运动产品的配色开发能力，为团队协作提供新的活力。如果你也同样希望在一个充满活力的环境中工作、并志向与全球的供应链资源和客户群体互动的话，我们想和你谈谈！

职责介绍：

· 与国外以及国内（广州等地）的设计及开发团队进行跨职能的协作，把鞋材颜色的设计要求落实到整个开发打样直至量产阶段

· 协调管理多个项目，清晰高效地与团队沟通各配色开发项目的状态以及时间表

· 紧跟供应链和市场的最新资讯，对面料趋势、处理加工、颜色工艺和技术等保持敏锐度，与团队共享相关信息以帮助推动新配色设计和开发

· 通过与其他产品类目团队的沟通协作，实现所有产品类目（鞋、服装、配饰等）的配色开发和产品系列的一致性

· 跟进并评估开发色卡，运用肉眼对色（以标准灯箱辅助）和电子对色（以色差仪辅助），比对潘通色卡或实物色样，在开发现场进行即时评估及调整

· 通过与开发和生产团队的沟通协作，以清晰的开发目标期限来指引配色开发决定

· 根据已经开发好的确认色卡，核对大货鞋材的颜色一致性

· 根据经验以及与供应链的深度沟通，提前将配色开发相关的风险问题提供给团队评估（例如指定的颜色在特定材料上是否可实现？颜色在材料上的色牢度是否有掉色或色迁移风险？）

· 当配色开发和量产遇到技术障碍时，与品控和生产团队及供应商协作，溯源并解决技术障碍

· 在公司内部的PLM（产品生命周期管理）数据库中，管理配色相关的资料数据

· 留意配色开发流程中遇到的瓶颈，提出流程优化建议，落实优化工作

· 根据项目需要，进行国内或国际性的差旅活动（预期时间占比约~5% - 20%，同时会视乎防疫相关的安全考虑）

职位要求：

· 3-5年以上鞋类设计和开发经验（有运动鞋类相关工作经验者优先）

· 具备色彩相关理论知识，掌握鞋类的生产和结构，了解纺织品的生产和物性，有印染和后整理工艺知识

· 卓越的色彩敏感度，能够把握微小的颜色差异，有能力评估同一颜色在不同材质上的对色情况

· 无色盲色弱等影响色彩评估的生理因素，能够通过Farnsworth-Munsell 100 Hue Color Test色彩敏感度测试并且错误得分不高于10分。

· 熟练运用 Adobe Creative Suite, Microsoft Excel, Google G-Suite；并愿意不断学习新的数字化平台和软件

· 具备同时管理多任务的协调能力，并能够划分和利用任务的优先级

· 能够熟练使用中英文进行项目及人际沟通

职位待遇：

· 拥有难得的机会深入参与到创新国际项目的多个环节之中

· 有吸引力的薪酬和五险一金

· 享有法定假期、带薪年假等待遇

· 在团队协作的环境中获得持续的成长和发展机会

· 优先享用项目产品（我们经常对新产品进行内部的试用评估）

邮箱：3050148594@qq.com

地址：北京路瑞安中心尚峰大厦

该公司其它职位